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角色分析
- Eleven
- 万尼亚
- 丹尼尔
- 亚历克斯
- 亨利
- 伊娃
- 伊安
- 伊舒特
- 伊萨克
- 伦诺克斯
- 伯尼斯
- 俞岷
- 修凯
- 克洛伊
- 凯希
- 劳拉
- 卡拉
- 卡米洛
- 卡缇娅
- 卢克
- 厄喀翁
- 哈特
- 埃琳娜
- 埃索
- 塔齐娅
- 夏洛特
- 奇娅拉
- 妮娅
- 妮琪
- 威廉
- 娜町
- 尤斯蒂娜
- 希瑟拉
- 席琳
- 彰一
- 慧珍
- 扎希尔
- 扬
- 普里亚
- 李黛琳
- 杰琪
- 梅
- 比安卡
- 洛兹
- 海因茨
- 燕翼
- 爱琳
- 玄佑
- 玛蒂娜
- 珍妮
- 皮奥洛
- 盖瑞特
- 秀雅
- 约翰
- 纳塔朋
- 翡翠
- 肯尼思
- 艾丝蒂尔
- 艾比盖尔
- 艾玛
- 艾登
- 芭芭拉
- 莉央
- 莉诺尔
- 菲欧娜
- 蒂娅
- 西奥多
- 西尔维娅
- 费利克斯
- 达尔科
- 里昂
- 阿尔达
- 阿德拉
- 阿德瑞娜
- 阿迪娜
- 阿隆索
- 阿雅
- 雪
- 雪琳
- 雷妮
- 马库斯
- 马格努斯
- 黛比&玛莲
潜能统计
选择率
93.7%
胜率
12.6%
- 1选择率胜率99.6%12.6%
- 2选择率胜率97.7%12.6%
- 3选择率胜率89.6%12.8%
- 4选择率胜率88.1%12.9%
- 5选择率胜率4.4%10.8%
- 6选择率胜率4.0%10.2%
# | 潜能 | 选择率 | 胜率 | TOP 3 | 平均排名 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 87.0% | 12.9% | 40.7% | #4.27 | |
| 2 | 3.9% | 10.4% | 34.8% | #4.44 | |
| 3 | 1.7% | 12.8% | 43.6% | #4.12 | |
| 4 | 1.3% | 8.0% | 36.5% | #4.59 | |
| 5 | 0.8% | 12.5% | 40.9% | #4.20 |
选择率
3.9%
胜率
12.5%
- 1选择率胜率80.2%11.9%
- 2选择率胜率78.4%13.6%
- 3选择率胜率71.5%13.4%
- 4选择率胜率70.8%12.9%
- 5选择率胜率23.6%11.3%
- 6选择率胜率18.5%14.5%
# | 潜能 | 选择率 | 胜率 | TOP 3 | 平均排名 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 55.0% | 12.1% | 38.1% | #4.35 | |
| 2 | 10.5% | 17.0% | 44.7% | #4.19 | |
| 3 | 9.4% | 9.5% | 35.7% | #4.57 | |
| 4 | 3.3% | 6.7% | 33.3% | #4.20 | |
| 5 | 2.7% | 16.7% | 33.3% | #4.50 |
选择率
1.2%
胜率
12.1%
- 1选择率胜率75.2%11.3%
- 2选择率胜率56.0%8.9%
- 3选择率胜率55.3%9.0%
- 4选择率胜率52.5%12.2%
- 5选择率胜率31.2%13.6%
- 6选择率胜率17.7%12.0%
# | 潜能 | 选择率 | 胜率 | TOP 3 | 平均排名 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 44.0% | 11.3% | 37.1% | #4.32 | |
| 2 | 12.8% | 11.1% | 38.9% | #3.94 | |
| 3 | 9.2% | 0.0% | 38.5% | #5.23 | |
| 4 | 8.5% | 0.0% | 41.7% | #4.58 | |
| 5 | 4.3% | 16.7% | 33.3% | #4.33 |
选择率
0.4%
胜率
0.0%
- 1选择率胜率68.8%0.0%
- 2选择率胜率64.6%0.0%
- 3选择率胜率58.3%0.0%
- 4选择率胜率54.2%0.0%
- 5选择率胜率25.0%0.0%
- 6选择率胜率20.8%0.0%
# | 潜能 | 选择率 | 胜率 | TOP 3 | 平均排名 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 20.8% | 0.0% | 40.0% | #4.80 | |
| 2 | 12.5% | 0.0% | 50.0% | #3.83 | |
| 3 | 12.5% | 0.0% | 50.0% | #4.17 | |
| 4 | 12.5% | 0.0% | 16.7% | #5.33 | |
| 5 | 12.5% | 0.0% | 33.3% | #5.33 |
选择率
0.4%
胜率
9.8%
- 1选择率胜率63.4%15.4%
- 2选择率胜率48.8%20.0%
- 3选择率胜率48.8%0.0%
- 4选择率胜率46.3%10.5%
- 5选择率胜率46.3%10.5%
- 6选择率胜率39.0%12.5%
# | 潜能 | 选择率 | 胜率 | TOP 3 | 平均排名 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 31.7% | 15.4% | 46.2% | #3.92 | |
| 2 | 17.1% | 0.0% | 42.9% | #4.00 | |
| 3 | 4.9% | 100.0% | 100.0% | #1.00 | |
| 4 | 4.9% | 0.0% | 50.0% | #3.50 | |
| 5 | 4.9% | 0.0% | 50.0% | #4.00 |
选择率
0.2%
胜率
7.7%
- 1选择率胜率100.0%7.7%
- 2选择率胜率100.0%7.7%
- 3选择率胜率50.0%15.4%
- 4选择率胜率50.0%15.4%
- 5选择率胜率42.3%0.0%
- 6选择率胜率34.6%0.0%
# | 潜能 | 选择率 | 胜率 | TOP 3 | 平均排名 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 50.0% | 15.4% | 30.8% | #5.00 | |
| 2 | 34.6% | 0.0% | 22.2% | #6.11 | |
| 3 | 7.7% | 0.0% | 0.0% | #4.00 | |
| 4 | 7.7% | 0.0% | 50.0% | #4.50 |
选择率
0.1%
胜率
6.7%
- 1选择率胜率66.7%0.0%
- 2选择率胜率60.0%0.0%
- 3选择率胜率53.3%0.0%
- 4选择率胜率46.7%0.0%
- 5选择率胜率40.0%16.7%
- 6选择率胜率33.3%20.0%
# | 潜能 | 选择率 | 胜率 | TOP 3 | 平均排名 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 46.7% | 0.0% | 28.6% | #4.86 | |
| 2 | 33.3% | 20.0% | 40.0% | #3.60 | |
| 3 | 13.3% | 0.0% | 50.0% | #3.00 | |
| 4 | 6.7% | 0.0% | 0.0% | #6.00 |
选择率
0.1%
胜率
0.0%
- 1选择率胜率100.0%0.0%
- 2选择率胜率100.0%0.0%
- 3选择率胜率100.0%0.0%
- 4选择率胜率100.0%0.0%
# | 潜能 | 选择率 | 胜率 | TOP 3 | 平均排名 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 100.0% | 0.0% | 0.0% | #6.67 |
选择率
0.0%
胜率
0.0%
- 1选择率胜率100.0%0.0%
- 2选择率胜率50.0%0.0%
- 3选择率胜率50.0%0.0%
- 4选择率胜率50.0%0.0%
- 5选择率胜率50.0%0.0%
- 6选择率胜率50.0%0.0%
# | 潜能 | 选择率 | 胜率 | TOP 3 | 平均排名 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 50.0% | 0.0% | 0.0% | #7.00 | |
| 2 | 50.0% | 0.0% | 0.0% | #7.00 |
选择率
0.0%
胜率
0.0%
- 1选择率胜率100.0%0.0%
- 2选择率胜率100.0%0.0%
- 3选择率胜率100.0%0.0%
- 4选择率胜率100.0%0.0%
# | 潜能 | 选择率 | 胜率 | TOP 3 | 平均排名 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 100.0% | 0.0% | 100.0% | #3.00 |
选择率
0.0%
胜率
0.0%
- 1选择率胜率100.0%0.0%
- 2选择率胜率100.0%0.0%
- 3选择率胜率100.0%0.0%
- 4选择率胜率100.0%0.0%
# | 潜能 | 选择率 | 胜率 | TOP 3 | 平均排名 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 100.0% | 0.0% | 0.0% | #4.00 |
选择率
0.0%
胜率
0.0%
- 1选择率胜率100.0%0.0%
- 2选择率胜率100.0%0.0%
- 3选择率胜率100.0%0.0%
- 4选择率胜率100.0%0.0%
# | 潜能 | 选择率 | 胜率 | TOP 3 | 平均排名 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 100.0% | 0.0% | 0.0% | #5.00 |